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Devenir intervenant à TEM

Exercer dans un lieu partagé, autour d’une même vision de la relation Humain-AnimalTravailler avec les animaux de TEMUne pratique professionnelle qui reste la vôtreVos accompagnements, mais aussi ceux proposés par TEMUn lieu vivant qui nécessite une organisation commune

Exercer dans un lieu partagé, autour d’une même vision de la relation Humain-Animal


TEM peut accueillir des professionnels indépendants souhaitant proposer ponctuellement ou régulièrement leurs propres accompagnements au sein de la ferme : psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, ergothérapeutes, intervenants en médiation animale ou autres professionnels dont la pratique est compatible avec le projet de l’association.

Chaque intervenant conserve son identité professionnelle, ses compétences et la liberté de construire ses accompagnements et ses programmes. Il ne s’agit pas d’appliquer une méthode TEM ou de reproduire des séances prédéfinies.

En revanche, intervenir à la ferme implique de partager un cadre commun : respecter la vision portée par TEM, le fonctionnement du lieu et, surtout, la place accordée aux animaux dans les accompagnements.

Rejoindre TEM, ce n’est donc pas simplement venir exercer dans un lieu équipé pour la médiation animale. C’est rejoindre un environnement vivant, avec son fonctionnement, ses animaux et les responsabilités que cela implique.  

Travailler avec les animaux de TEM


 Les animaux de TEM ne sont pas mis à disposition comme du matériel de médiation.

Avant de pouvoir envisager des séances avec eux, chaque professionnel doit prendre le temps de les connaître et de construire une relation avec eux.

Cela passe notamment par des temps réguliers de présence à la ferme et de bénévolat auprès des animaux : participer à certains soins, observer leur quotidien, apprendre leur fonctionnement et simplement passer du temps avec eux, en dehors de toute séance et de tout objectif d’accompagnement.

Connaître un animal, ce n’est pas seulement savoir à quelle espèce il appartient ou connaître ses besoins généraux. C’est connaître son histoire, son tempérament, ses préférences, ses facilités, ses difficultés, ses sensibilités, les situations qu’il apprécie et celles qui peuvent le mettre en difficulté.

Cette connaissance permet ensuite au professionnel de réfléchir à ce qu’il peut proposer avec cet animal-là, et non simplement à l’animal dont il aurait besoin pour réaliser une activité.

Il n’existe donc pas d’accès automatique aux animaux de TEM. Leur participation aux accompagnements se construit progressivement, en fonction de la relation créée avec l’intervenant, de sa connaissance de chacun d’eux et de leur disponibilité. 

Une pratique professionnelle qui reste la vôtre


 Chaque professionnel reste responsable de sa pratique, de ses choix professionnels et des accompagnements qu’il propose dans le cadre de ses compétences.

Psychologue, éducateur spécialisé, psychomotricien, ergothérapeute, intervenant en médiation animale… chacun peut apporter à TEM son regard, son expérience et sa manière de travailler.

Les projets peuvent donc être différents, à condition qu’ils restent compatibles avec les valeurs de l’association, le respect des personnes accompagnées et l’approche développée à TEM concernant la place, le bien-être et le consentement de l’animal.

Cette diversité des pratiques permet également de favoriser les échanges entre professionnels et, lorsque cela est pertinent, de croiser les compétences autour d’une même situation.

Vos accompagnements, mais aussi ceux proposés par TEM


Les professionnels peuvent venir à TEM avec leurs propres bénéficiaires ou patients et y proposer leurs accompagnements dans le cadre défini avec l’association.

TEM reçoit également directement des demandes de familles, d’adultes, de professionnels ou d’institutions. Lorsque la situation s’y prête, certaines demandes pourront être orientées vers un intervenant de l’équipe dont les compétences et l’approche semblent particulièrement adaptées.

Cette orientation n’est pas automatique : elle dépend de la demande, des disponibilités, des compétences nécessaires et de l’organisation de la ferme.

Un lieu vivant qui nécessite une organisation commune


TEM est à la fois un lieu de vie pour les animaux et un espace dans lequel différents projets peuvent se rencontrer.

Les interventions sont donc organisées selon un planning tenant compte des autres accompagnements et activités prévus à la ferme, de la disponibilité des espaces, des intervenants, mais également du rythme et des besoins des animaux.

Plusieurs professionnels ne peuvent pas nécessairement solliciter les mêmes espaces ou les mêmes animaux simultanément. Les temps de repos et la fréquence de participation de chaque animal font partie intégrante de cette organisation.

Le planning ne répond donc pas uniquement à la disponibilité des professionnels : il doit aussi rester compatible avec le fonctionnement de la ferme et le bien-être des animaux.

Comment rejoindre TEM ? 

Une collaboration qui se construit progressivement 

Rejoindre TEM en tant qu’intervenant ne se fait pas du jour au lendemain. Avant toute intervention, nous prenons le temps de nous rencontrer, de découvrir votre pratique et de vous permettre de connaître le lieu et les animaux.

Cette période permet à chacun de vérifier que la collaboration est cohérente avec son projet professionnel, le fonctionnement de TEM et les besoins des animaux. 

1

Présenter votre candidature 

Vous nous présentez votre parcours, vos qualifications, votre pratique professionnelle et le projet que vous souhaiteriez développer à TEM. 

2

Nous rencontrer 

Un premier échange nous permet de découvrir votre manière de travailler, vos attentes et votre projet, mais aussi de vous présenter plus précisément le fonctionnement de TEM et le cadre dans lequel les interventions peuvent être envisagées. 

3

Prendre le temps de connaître les animaux 

Avant de travailler avec eux, une période d’implication auprès des animaux est indispensable. À travers des temps de présence et de bénévolat à la ferme, vous apprenez à connaître leur histoire, leur tempérament, leurs habitudes, leurs préférences et leurs limites, tout en construisant progressivement une relation avec eux. 

4

Définir ensemble le cadre de la collaboration 

Lorsque la collaboration peut être envisagée, nous définissons ensemble ses modalités : types d’accompagnements, espaces utilisés, organisation, planning, animaux éventuellement concernés et modalités administratives et financières. 

5

Commencer à intervenir à TEM 

Les accompagnements peuvent ensuite débuter dans le cadre défini ensemble. L’implication auprès des animaux se poursuit au-delà des séances : travailler avec eux implique aussi de continuer à les connaître, à passer du temps avec eux et à participer à leur quotidien. 

Vous souhaitez nous rejoindre ? 

Si cette manière de travailler correspond à votre pratique et à la place que vous souhaitez accorder à l’animal dans vos accompagnements, vous pouvez nous présenter votre projet.

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